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    行業動態

    三大方法判別工作服定制的優與劣

    文字:[大][中][小] 2015-5-4    瀏覽次數:2262    

    工作服定制

      在工作服定制完成后,我們需要對工作服進行驗收(詳情可見《工作服驗收應注意的八大方面》),同時,還應考慮到工作服的面料、款式以及公司的工裝設計要求。值得注意的是,一家公司,一個企業,上到老總,下到員工,乃至清潔,穿件好的制服、工作服,體現的是這家公司,這個企業的形象與文化,反映是一個團隊凝成一股,共同進步,共同發展。


      看一件工作服定制的質量,可以從以下三個點作為依據:


      一、面料:同樣一種款式的衣服,面料的好與差決定著這件衣服的檔次。故面料是體現一件衣服最重要的因素。且好的面料做出來的衣服在穿著壽命與功能性上都比底檔面料要好得多。


      二、板型:穿衣服最重要的用途是來更好的裝飾,以達到美觀自己的。所以衣服穿在人體上一定要比較合體點。


      三、做工:有了好的面料,設計好的板型,接下來要求就是要做工精細。最簡單的是看表面線路。一般一件好的衣服線路都比較密而勻稱,比較清晰,且不起皺。


      總結起來,要想穿件自己滿意的制服、工作服,要定制比較好。定制工作服可以要求廠家挑面料,款式,且可以要求做工等。
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