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    常見問題

    定制工作服與現貨工作服有哪些區別

    文字:[大][中][小] 2015-11-2    瀏覽次數:2261    

      對于現在很多需要大批量工作服的企業商家來說,對于現今常見的工作服采購方式有著不同的考量,如今市場上主要有工作服定做和現貨工作服這兩種,但是這兩種方式各有優缺點,下面小編就為大家進行詳細的解答。

     

    工作服定制

    工作服定制


      第一、工作服定制:優點,有些企業由很多部門組成,但是采購時都是統一的,而各部門的工作服有些設計和款式是不一樣的,這一點酒店工作服就是個典型的例子,為此在定做時可以在面料、款式、顏色搭配上以及做工上提出符合企業文化、部門需要的,而且在做工上可以有一個更加嚴格的把控。缺點:交貨的期限會比較長,畢竟對于大單量的話,是需要相當長的一段時間加工制作的,有時候供應商因為在面料供應、交通運輸、勞動力等方面延誤的話可能會更長。對于工作服訂單量比較小而且又急需的企業就不太適合了,假如又遇到在抽樣檢測時發生不符合要求又要返工的情況,那就更麻煩了,但是現在很多工作服廠家都會嚴格按照要求來做的,在足夠人力的配備下,在現代機械作業的輔助下,已經大大的縮短了時間。
      第二、現貨工作服,沒有交貨時間上的限制,只要企業需要可以隨時訂購,況且一般企業做的現貨,款式還是蠻多樣的,只要沒有別的復雜修改,像繡花,印花還有拉鏈更換一般就幾天的時間,而且現在網上賣現貨的商家很多,實體店的也不少,你覺得哪個商家的衣服好,可以依據自己的需要訂購。缺點:定型的的設計和款式不能改動,不能滿足客戶在顏色搭配以及面料選擇上,更適合自己企業文化的要求。

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